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Makes the difference

Creiamo un legame solido con le persone, sostenuto da una politica sociale equa, inclusiva e rispettosa di tutti. Grazie a una comunicazione aperta e consapevole con collaboratori, fornitori e partner che ci permette di diffondere in maniera efficace i nostri valori.

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I nostri obiettivi dell'Agenda 2030
Salute e benessere

Garantire la salute e promuovere il benessere di tutte le persone di varie età attraverso i presidi sanitari.

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Garantire la salute e promuovere il benessere di tutte le persone di varie età attraverso i presidi sanitari.

Parità di genere

Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo, che contrasta le disparità.

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Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo, che contrasta le disparità.

Imprese, innovazione e infrastrutture

Incentivare processi industriali puliti e rispettosi dell'ambiente.

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Incentivare processi industriali puliti e rispettosi dell'ambiente.

Lavoro dignitoso e crescita economica

Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile.

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Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile.

Città e comunità sostenibili

Contribuire a migliorare la qualità delle nostre strutture, qualificando la nostra area.

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Contribuire a migliorare la qualità delle nostre strutture, qualificando la nostra area.

Il nostro impegno per la Parità di Genere

Valorizziamo ogni talento, senza differenze, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo per tutti i dipendenti. Un impegno per noi fondamentale, che ci permette di costruire, giorno dopo giorno, una cultura aziendale responsabile ed equa.

Promuoviamo attivamente la Parità di Genere e le pari opportunità, lavorando per prevenire e reprimere qualsiasi forma di molestia o violenza basata sul genere o sull'orientamento sessuale. Il nostro Regolamento stabilisce misure concrete volte a contrastare la discriminazione di genere nei luoghi di lavoro, in pieno rispetto della normativa vigente, inclusa la legge 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità).

Malvestio Impegno Sociale Parità di genere
Care for People
Per i pazienti e gli operatori sanitari

I nostri prodotti sono progettati con la massima attenzione alla sicurezza, con l'obiettivo di sviluppare il servizio sanitario e garantire una migliore qualità di vita agli assistiti e operatori sanitari.

Per i nostri collaboratori

Le persone prima dei numeri. Per noi il capitale umano è il cuore pulsante dell'azienda, che guida la crescita e l'innovazione. Per questo promuoviamo uno stile partecipativo, che consente alle risorse di esprimere e sviluppare il proprio potenziale.

Per il territorio in cui operiamo

Un altro legame fondamentale è quello con il nostro territorio. Costruiamo relazioni durature con i fornitori e promuoviamo iniziative locali, consapevoli che il successo sostenibile si raggiunge quando si bilanciano numeri e umanità.

Il valore della trasparenza

La nostra governance garantisce un processo decisionale consapevole, responsabile e condiviso con tutti i nostri stakeholder. Prevediamo un modello organizzativo trasparente ed efficace, pensato per gestire i rischi e pianificare a medio e lungo termine.

I principali aspetti della Governance sono: 
Organizzazione interna 
Etica e integrità nel business 
Internazionalizzazione

Malvestio Impegno Sociale Governance
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Le nostre policy
Certificazione Parità di Genere

Un sistema di gestione per la parità di genere in conformità alla UNI/PdR125:2022

Codice Etico

Definisce i principi e i valori fondamentali dell'azienda, guidando le decisioni e il comportamento verso una condotta responsabile e trasparente. 

Policy Whistleblowing

Promuove un ambiente di trasparenza e integrità, offrendo un canale sicuro per la segnalazione di condotte non etiche. 

Modello di Trasparenza

Garantisce un processo decisionale consapevole, responsabile e condiviso con tutti i nostri stakeholder. 

Close to the people